Positive List 紧缺职业清单完全指南
2026-01-01 版：高等教育 183 个 / 技术工种 57 个 · 无薪资门槛 · 更新于 2026-09-15
Positive List 是什么？
Positive List（Positivlisten）是丹麦官方发布的紧缺职业清单，列出丹麦劳动力市场短缺的技术与高学历岗位。职位在清单上的外国人，可以走一条没有薪资门槛的工作许可通道，只需按丹麦集体协议条款获得工作邀请即可。
清单分两张，更新频率为每半年一次（1 月 1 日与 7 月 1 日）。
| 清单 | 面向人群 | 2026-01-01 职位数 | 主要领域 |
|---|---|---|---|
| 高等教育清单 | 本科及以上学历专业人士 | 183 个 | IT、工程、医疗保健、教育 |
| 技术工种清单 | 职业资格技术工人 | 57 个 | 建筑、制造、技术服务业 |
与 2025 年 7 月 1 日版相比，两张清单的职位数量都有小幅减少，说明丹麦在收紧紧缺职业认定范围。
为什么它比 Pay Limit 更划算
- 无薪资门槛：不要求达到 DKK 552,000 那一档，只需符合丹麦集体协议的惯例薪资水平。
- 不要求高薪：适合薪资中等的专业技术岗位，这是 Pay Limit 覆盖不到的人群。
- 无需劳动力市场测试：职位在清单上即说明市场确实缺人，无需额外证明。
- 代价是范围窄：只有清单上列出的职位名称可以走这条路径，清单每半年变动。
申请条件
- 职位在清单上：你的岗位职能必须属于当期清单列出的职位之一，且职位名称须逐字对应。
- 学历或职业资格对口：须提供与岗位相匹配的学历证书或职业资格证明。
- 工作录用：须有丹麦雇主提供的具体职位与合同。
- 薪资符合惯例：无固定门槛，但薪资与雇佣条件须符合丹麦集体协议或行业惯例标准。
- 有效护照：须持有效护照并填写申请表（AR1）。
- 清单时点：以 SIRI 审理时适用的当期清单为准，递交前务必核对最新版本。
最常见的拒签原因
- 职位分类错误：这是清单路径最主要的风险。岗位职责描述与清单职位不完全匹配，即使候选人资历优秀也会被拒。
- 用了过期清单：清单每半年更新，用旧版清单准备材料会直接失败。
- 学历与岗位不匹配：学历方向与清单职位要求不对口。
- 薪资不符合惯例：虽然没有门槛，但薪资明显低于行业标准仍会被质疑。
- 职位描述过于笼统：职责写得含糊，无法证明与清单职位对应。
期限、续签与家属
- 许可期限：通常与雇佣合同期限一致。
- 续签：到期前可申请续签，须重新核对当期清单与薪资条件。
- 家属随行：配偶与 18 岁以下子女可随行，配偶拥有完整工作权。
- 转永居：持该许可合法居住并满足永居条件后可申请永久居留，见下方说明。
从工作许可到永居与入籍
- 永居年限：常规为合法连续居住 8 年。
- 加速通道：满足更高标准（如丹麦语 PD3 等级、更长就业期、积极公民条件等）可缩短至 4 年。
- 就业要求：申请前 4 年中至少 3 年 6 个月为全职受雇或自雇，且申请时在职。
- 语言要求：须通过 Prøve i Dansk 2（PD2）丹麦语考试。
- 其他条件：规定期间内未领取公共援助、无相关犯罪记录、无逾期公共债务。
- 入籍：一般需居住 9 年、通过 PD3、通过公民知识测试、具备自给自足能力，并参加公开入籍仪式。丹麦自 2015 年起允许双重国籍。
费用明细（2026）
| 项目 | 金额 | 谁付 | 备注 |
|---|---|---|---|
| 工作许可申请费 | DKK 6,810 | 申请人 | 2026-01-01 起新费率 |
| 续签 | DKK 6,810 | 申请人 | 与首次申请同价 |
| 随行家属申请费 | DKK 3,080/人 | 申请人 | 配偶与子女，2026 年费率 |
| 永久居留申请费 | DKK 7,570 | 申请人 | 以工作与学习为基础的永居 |
| 上诉费（如申诉） | DKK 1,040 | 申请人 | 所有案件类型统一费率 |
💰 Positive List 的优势是没有薪资门槛，职业在清单上即可；代价是申请费与 Pay Limit 相同（DKK 6,810）。所有金额以 SIRI 2026 年费率表为准。
常见问题
Positive List 有薪资门槛吗？
没有。这是它相对 Pay Limit 计划最大的优势——不要求达到 DKK 552,000 那一档，只需薪资与雇佣条件符合丹麦集体协议或行业惯例标准。适合薪资中等但职业属于丹麦紧缺范围的专业人士。
清单上有多少个职位？多久更新一次？
2026 年 1 月 1 日版：高等教育清单 <b>183 个</b>职位，技术工种清单 <b>57 个</b>职位。清单每半年更新一次（1 月 1 日与 7 月 1 日）。与 2025 年 7 月版相比，两张清单的职位数都有小幅减少。
我的职位名称和清单上的稍有不同，可以吗？
风险很高。清单路径最看重<b>职位名称与职责的逐字对应</b>，分类错误是这条通道最主要的拒签原因——即使候选人资历非常优秀，只要岗位分类不匹配就会被拒。建议在递交前仔细核对岗位职责描述。
怎么知道我的职业在不在清单上？
须查询 SIRI 官网发布的当期清单（nyidanmark.dk），并核对具体职位名称与职责描述。注意必须使用递交时有效的最新版本，用旧版清单准备材料会直接导致失败。
需要学历吗？
高等教育清单要求本科及以上学历且方向对口；技术工种清单要求相应的职业资格。两者都须提供证书证明，学历与岗位不匹配是常见拒签原因之一。
持这个许可能带家属吗？
可以。配偶与 18 岁以下子女可随行，配偶拥有完整且不受限制的工作权，无需另行申请工作许可。子女可免费就读丹麦公立学校。
要住多久才能拿永居？
常规需合法连续居住 8 年。如果满足更高标准（丹麦语 PD3、更长就业期、积极公民条件等），可缩短至 4 年。此外还须满足就业年限（前 4 年中至少 3 年 6 个月全职）、通过 PD2 语言考试、未领取公共援助、无犯罪记录与无逾期公共债务等条件。
丹麦其他移民路径对比
| 路径 | 适合谁 | 核心门槛 |
|---|---|---|
| Pay Limit 薪资限额 | 年薪 DKK 51.4 万以上直发工签 | 2026-01-01 起 DKK 552,000（补充计划 DKK 446,000），无职业与学历限制 |
| Fast-Track 认证企业通道 | 认证企业可快速引进员工 | 仅限 SIRI 认证企业；含薪资/研究者/教育/短期四条轨道 |
| 研究者与毕业生 | 博士与毕业生的专属通道 | 研究者许可无薪资门槛；毕业生可获 3 年求职居留（原 Establishment Card 已废止） |
| Startup Denmark 创业签 | 面向获官方认可的创业项目 | 商业计划须通过独立专家委员会评审；无固定最低投资额 |
以上均为丹麦的合法居留路径，彼此不互斥。想一次看全门槛、周期与费用，见 丹麦移民条件与政策大全。
其它国家的技术与雇主担保通道
需要雇主提供职位，部分国家还要先过劳工市场测试。
以上均为各自国家的合法通道，条件、周期与费用差异很大，不能直接横向比较； 具体资格以各国官方公告为准。
⚠️ 本文为信息整理，不构成法律建议。金额、门槛与时长可能随时调整，一切以 官方为准。需要个案评估可查看机构目录。