ONE Pass 顶级专才准证完全指南
月薪 S$30,000 · 5 年一签 · 免 COMPASS · 配偶可直接工作 · 更新于 2026-09-13
ONE Pass 是什么？和 EP 的区别
ONE Pass（Overseas Networks & Expertise Pass）是新加坡为各行业顶尖人才设的个人化准证。它与 EP 最大的差别在于三点：不绑雇主（可同时为多家公司工作、自由更换雇主而无需重新申请）、5 年一签（EP 首签只有 2 年）、免 COMPASS 打分。
| 对比项 | ONE Pass | EP 就业准证 |
|---|---|---|
| 薪资门槛 | S$30,000/月 | S$5,600 起（金融 S$6,200） |
| 准证时长 | 5 年 | 首签 2 年 |
| 绑定雇主 | 不绑定，可自由换 | 绑定，换雇主需重申 |
| COMPASS | 免 | 必须过 40 分 |
| 配偶工作 | 可直接工作（需同意书） | 需另行申请 |
| 续签 | 每次 5 年 | 每次 3 年 |
申请条件：两条通道，任选其一
通道一 · 高薪（满足全部条件）
- 在申请日之前的连续 12 个月内，固定月薪至少 S$30,000，或等值外币。
- 该薪资必须来自同一家雇主。如果同时领两家公司的薪水，即使合计超过 S$30,000 也不算达标（例如 A 公司 S$20,000 + B 公司 S$10,000 = 不符合）。
- 海外雇主须为成熟企业：市值 ≥ US$5 亿 或年营收 ≥ US$2 亿（可用全球办公室合并数据，个案评估）。
- 若以新加坡的预期雇佣申请，雇主须为新加坡注册的成熟企业，且雇佣须在 6 个月内开始。
通道二 · 杰出成就（不看薪资）
在体育、艺术与文化、学术与研究三个领域中至少一个拥有杰出成就者，可不满足薪资条件直接申请。MOM 会联合文化、社区及青年部（MCCY）、教育部（MOE）、研究基金会（NRF）与 A*STAR 共同评审，看的是已完成的代表作与关键成就，不是职位头衔。
📌 现有准证持有人以成就通道续签时，需已在新加坡工作至少 1 年。
续签条件（每次 5 年）
ONE Pass 每次续签 5 年，需满足以下任一条件，可在到期前 6 个月内递交：
- 在新加坡过去 5 年，平均固定月薪 ≥ S$30,000；或
- 在新加坡创办并经营一家公司，雇佣至少 5 名本地员工，且每人月薪不低于当期 EP 门槛。
材料清单
- 身份类：护照、学历证明、个人简历。
- 薪资类：连续 12 个月的工资单、雇佣合同、公司出具的收入证明（外币收入需注明汇率折算）。
- 公司类：海外雇主的市值或年营收证明（财报、审计报告、交易所市值截图等）。
- 成就类（成就通道）：作品目录、奖项证书、媒体报道、同行推荐信、研究成果清单。
- 家庭类（如同时申请）：结婚证、出生证明。
费用与审理时间
- 申请费与准证签发费由 MOM 按人收取，具体金额以 官方为准。
- MOM 对 ONE Pass 采取个案评估，官方未公布固定审理周期；实务上比 EP 长，建议预留数月并提前准备成就类证明材料。
- 持证人须每年向 MOM 履行年度通知义务（通知薪资、住址、雇主变动等信息）。
常见被拒原因
- 薪资来自多家公司：合计达标但单一雇主未达 S$30,000，直接不符合。
- 海外雇主不属于「成熟企业」：市值或营收未达 US$5 亿 / US$2 亿门槛。
- 薪资计算周期不足：不是连续 12 个月，或中间断档。
- 成就证明材料单薄：只有职位与头衔，缺少可核验的作品、奖项或同行评价。
- 预期雇佣申请时机过早：雇佣开始时间超过 6 个月。
变政历史（关键）
- 2023-01：ONE Pass 正式上线，取代此前的 Tech.Pass 部分定位，首次允许 5 年长期准证与自由换雇主。
- 2023-09：EP 引入 COMPASS，ONE Pass 明确不受 COMPASS 约束。
- 2024-2026：门槛未再调整，S$30,000 与「市值 US$5 亿 / 营收 US$2 亿」沿用至今。
常见问题
ONE Pass 需要雇主担保吗？
可以自己申请，不需要雇主作担保人。但如果走薪资通道，仍需要一家公司出具连续 12 个月的薪资证明；以新加坡预期雇佣申请时，须在雇佣开始前 6 个月内递交。
ONE Pass 能同时为几家公司工作？
可以同时为多家雇主工作，也可以在多家公司担任董事或顾问，不需要为每家重新申请准证 —— 这是它相比 EP 最核心的优势。
配偶拿什么准证？能工作吗？
ONE Pass 持有人的配偶可获得同意书（Consent Letter），凭此可直接在新加坡工作，无需另行申请工作准证。子女可获家属准证（DP）。
S$30,000 是固定月薪还是总收入？
是固定月薪（fixed monthly salary），不包括奖金、佣金、股票期权等浮动收入。外币薪资按等值计算，且必须来自同一家雇主。
体育、艺术、学术成就通道难申请吗？
评审是跨部门联合进行的，看的是「已经完成的成就」而非潜力。适合奥运级别运动员、有代表性作品的艺术家、以及有高影响力论文或专利的研究者。仅有职位头衔通常不够。
新加坡其他移民路径对比
| 路径 | 适合谁 | 核心门槛 |
|---|---|---|
| EP 就业准证 | 月薪 S$5,600 起 + COMPASS 40 分 | 月薪 ≥ S$5,600（金融 S$6,200）+ COMPASS ≥40 分；2027-01-01 起升至 S$6,000 / S$6,600 |
| Tech.Pass 科技准证 | 面向科技领域资深人士 | 三选二：月薪 S$22,500 / 企业估值 US$5 亿 + 5 年领导职务 / 产品月活 10 万或营收 US$1 亿 |
| GIP 全球商业投资者 | 投资 S$1,000 万起 | S$1,000 万企业投资 / S$2,500 万精选基金 / 家办 AUM S$2 亿（部署 S$5,000 万） |
| 学生与家属通道 | 留学及家属准证的配套路径 | ICA 六类资格，学生可通过 PSLE / GCE N·O·A 或 IP 自行申请 PR |
以上均为新加坡的合法居留路径，彼此不互斥。想一次看全门槛、周期与费用，见 新加坡移民条件与政策大全。
其它国家的人才与杰出通道
靠个人成就、学历或高薪申请，多数不需要雇主担保，也不走劳工证。
以上均为各自国家的合法通道，条件、周期与费用差异很大，不能直接横向比较； 具体资格以各国官方公告为准。
⚠️ 本文为信息整理，不构成法律建议。金额、门槛与时长可能随时调整，一切以 官方为准。需要个案评估可查看机构目录。